开启副业（Saskatchewan）

• 独资（Sole proprietorship）：注册快、成本低、用个人报税（T2125 附表）。缺点是无限责任，业务风险由个人承担。
• 公司（Incorporated）：独立法人、有限责任、税务与融资更灵活，但有合规/会计成本（年报、公司税 T2）。
• 合伙（Partnership）：与伙伴共同经营，需合伙协议，税务按结构分摊。
• 身份合规：持学签/工签的朋友先确认是否允许自雇与每周工作时长限制（以 IRCC 最新口径为准）。

依据：ISC 企业登记、CRA 报税说明、IRCC 工作许可规则。

• 向 CRA 申请BN（商业号码），并按需开通项目账号：GST/HST（RT）、工资（RP）、进出口（RM）。
• GST/HST：若过去 4 个季度应税收入超过 $30,000，必须注册并代收 5% GST；低于阈值可自愿注册。
• 记下 GST 账户号与申报频率（年/季/月），后续发票与报税都会用。

依据：CRA BN 与 GST/HST 注册说明。

• 在萨省销售应税商品与特定服务通常需注册为PST Vendor并代收6% PST（通过 SETS 在线系统）。
• 与 GST 不同，PST 一般无小规模豁免；计划开始销售前完成注册更稳妥。
• 拿到 PST 编号、申报频率与申报方式（SETS），设置每月/季度申报提醒。

依据：萨省财政厅 PST 注册/合规指南。

• 开设商业银行账户（带上注册证明、身份证、BN）。分开公私账，后续记账轻松很多。
• 设置收款方式：企业 Interac e‑Transfer、POS（Square）或网关（Stripe）。
• 发票要素：商号/公司名、地址、日期、唯一发票号、客户信息、明细、小计、税率行（5% GST + 6% PST（如适用））、总额、你的 GST/PST 账号。

• 商业综合责任险（CGL）与职业责任险保护你免受第三方索赔；车辆配送请咨询 SGI 商业车险。
• WCB（工伤）：多数雇主需注册；独自经营者可考虑自愿覆盖，提升接单门槛与风险管理。
• 大型客户常会要求提供保险证书与 WCB 合规证明。

依据：SGI 商业保险、Sask WCB 注册与覆盖范围。

• 区分员工 vs 独立承包商（影响代扣税、CPP/EI 与雇主义务）。
• 雇员则需注册Payroll（RP），按期代扣缴、报 T4，离职出具 ROE。
• 遵守萨省就业标准（最低时薪、加班、假期、法定节假日）。

依据：CRA 工资与代扣、萨省 Employment Standards、ROE 指南。

• 隐私（PIPEDA）：收集客户数据需告知用途并妥善保护，提供访问与删除机制。
• CASL 反垃圾邮件：群发营销邮件/短信须有同意与退订。
• 在网站/小程序清楚标注价格含税说明、运费、退换货政策与联系方式。

依据：联邦隐私专员办公室、CASL 官方指南、萨省消费者保护。

• GST + PST 怎么收：在萨省本地对应税项目通常收5% GST + 6% PST；跨省/线上销售按客户所在地与具体规则判断。
• 家庭副业：租房经营需房东书面同意；注意噪音、访客停车、货物存放等分区限制。
• 现金交易：一样要开票与入账；建议全额走账、妥善留存收据，避免合规风险。
• 税金准备：每笔收入留出税金池（如 25%–35%），季度预缴更从容。