开启副业（Prince Edward Island, PEI）

• 小规模试水：以个体经营（Sole Prop）起步最快；用本人法定姓名开展业务通常可先不注册商号，但很多平台/银行仍会要求基础登记。
• HST（15%）门槛：一年应税营收累计≥ 30,000 加元须注册 HST 并开始代征；低于门槛可自愿注册以抵扣进项税。
• 平台接单与居家办公：自由职业/网店/上门服务/短租等，可能触发市政分区/健康与消防要求；尽早查许可清单。

依据：CRA GST/HST 小规模供应商规则、PEI 业务登记常见做法。

依据：PEI 公司/商号法规、CRA 公司与个体税务指引。

• 商号（非本人姓名）：以“某某工作室/服务”等名义，对应商号注册；查询可用性并在线提交。
• 省注公司：在 PEI 经营即可；办理名称核准、公司设立文件、注册办公地址与董事信息。
• 联邦公司：全国用名；仍需在 PEI 完成外省登记方可在岛内经营。
• 处理时长与费用：线上通常数日可办，按所选形态与加急而定。

依据：PEI Business/Corporate Registry、名称检索/保留与公司设立指引。

• BizPaL 一键清单：输入“地点（Charlottetown/Summerside/乡镇）+ 业务类型”，生成所需许可列表。
• 居家副业：检查分区与噪音/停车限制；部分城市需家庭式营业许可。
• 食品相关：食品场所许可、食品安全培训、卫生与场地要求。
• 个人服务（美发/美容/纹绣等）：公共卫生与器具消毒规范；可能需场地检查。
• 短期住宿/旅游：住宿经营许可与消防安全；按季更新并在平台展示许可证号。

依据：BizPaL 许可向导、PEI 食品安全与公共卫生、各市政分区与营业规定。

依据：CRA 记账与留存要求。

• 标准合同：明确服务范围、交付/里程碑、费用与退款、知识产权、责任限制与争议解决。
• 隐私合规：收集客户个人信息，需有隐私政策与最小化原则；遵循 PIPEDA。
• 反垃圾邮件（CASL）：群发营销邮件/短信需取得同意并提供退订。

依据：加拿大隐私法 PIPEDA、CASL 反垃圾邮件规则。

• 商业综合责任（CGL）：覆盖第三方人身伤害/财产损失。
• 职业责任（服务类）：防疏忽/错误导致的索赔。
• 网络/数据险：有电商与客户数据时考虑。
• 车辆/居家：自用车用于业务、或在家办公，需告知保险公司加批注，避免理赔争议。

依据：常见商业险配置原则与本地经纪实务。

• 开工资账户（RP）：计算并代扣所得税/CPP/EI，定期申报与汇缴。
• WCB PEI：雇员即考虑向工伤赔偿局注册，购买工伤保险并遵守职业安全。
• 雇佣标准：最低工资、工时与加班、假期工资、节假日；新雇员填写 TD1/雇主发 ROE。

依据：WCB PEI、PEI Employment Standards、CRA 工资代扣。

• HST：按分配频次报缴；保留进项发票便于抵扣；注意境外平台服务的进项税处理。
• 个体经营：T1 报税附 T2125；自雇者申报截止常在 6 月 15 日（税款通常 4 月 30 日前缴）。
• 公司：财年结束后 6 个月内申报 T2；部分税款需分期预缴。
• 留存记录：账簿/收据/合同/银行对账单等一般需保存 6 年，便于审计与融资。

依据：CRA HST 与所得税申报规则。

• 何时开始收 HST？ 达到或预计达到 30,000/12 个月门槛时立即注册并自该时点起代征；可自愿提前注册。
• 网店与平台：平台可能代征 HST（视业务与平台政策）；仍应保留对账与申报资料。
• 跨省服务：以客户居住省份判定适用税率；对省外客户可能适用其省 HST/GST+PST 规则。
• 家庭税务：配偶协助可考虑合理薪酬或分红（公司制）；请先向税务顾问确认合规。

依据：CRA 地点判定规则、平台代征常见情形与实务建议。