小生意起步（Prince Edward Island）

• 独资（Sole Proprietorship）：最简便，税务并入个人；用自己法定姓名做生意可不注册名称；用“商号/店名”需注册业务名称。
• 合伙（Partnership）：两人以上共同经营，建议签书面合伙协议；合伙名需注册。
• 公司（Incorporation）：独立法人，利于限责与融资；需在 PEI 注册公司并维护年报/记录。
• 小提醒：先从独资起步、跑通现金流；一旦稳定再评估公司化与税务筹划。

依据：PEI Companies Office（公司与业务名称）与 CRA 企业类型概览。

• 注册业务名称（独资/合伙）：在线提交，获批后拿到注册确认，便于开账、签合同。
• 公司设立（Incorporate in PEI）：准备章程/董事信息/注册地址；获发公司注册证书，随后记得年报申报。
• 变更/续期：业务名称通常有有效期，需要按期续期；公司需按年提交年报并维护登记信息。

依据：PEI 公司/业务名称在线服务。

• CRA Business Number（BN）：一号多用，可开 HST、Payroll、Import/Export 等账户。
• HST：PEI 为15% HST；超过小供应商阈值（$30,000）必须注册；未达阈值可自愿注册以抵扣进项税。
• Payroll：雇人需开工资项目，按期代扣代缴CPP/EI/所得税，并报 T4。
• Import/Export：涉及跨境贸易时开通进出口账户并遵守海关规则。

依据：CRA BN、GST/HST、Payroll 注册说明与申报周期。

• 餐饮（Food Premises）：需卫生部门许可与现场检查；涉及酒类另行申请酒牌。
• 零售：烟草/电子烟、二手物品可能需专项许可；部分商品有年龄/包装规定。
• 个人服务（美发/美容/纹身）：遵守环境健康与消毒规范，必要时现场核查。

依据：PEI 卫生与行业监管页面、相关申请表。

• 就业标准：工时、加班、假期、解雇通知、最低工资等按 PEI 就业标准执行。
• 工伤保险（WCB）：有雇员通常需向 PEI WCB 注册并缴费；高风险行业尤需关注。
• 员工上岗包：录用函、岗位说明、工时记录、隐私/安全培训、紧急预案。

依据：PEI Employment Standards 与 WCB for Employers。

依据：FCAC 开立企业账户、CRA 记账与报税指引。

• 商业综合责任险（CGL）：覆盖第三方人身/财产损失。
• 财产/营业中断：库存、设备、场地装修与停业损失。
• 职业责任/网络险：咨询类/技术类/处理客户数据的业务建议配置。
• 隐私合规：收集客户信息时遵守联邦隐私法规，最少够用原则与数据保留政策。

依据：隐私专员商业隐私指引；保险由私营保险公司承保。

• 发票：清晰列示小计、HST 税额、总价与 HST 号；保存交易记录与收据。
• 合同：标准服务条款/退款政策/报价单模板先备好；关键条款包括范围、交付、付款、责任与争议解决。
• 线上：注册域名、建简页、Google 商家、社媒；本地口碑（评价/转介绍）是 PEI 的“神助攻”。

依据：CRA 开票与记录保存要点。