找到第一份稳定工作（Prince Edward Island）

• 确认工作资格：是否持有有效工签（开放/雇主担保）、学习许可允许校外工时，或已为永久居民/公民；无工签先查 AIP（大西洋移民计划） 与 PEI PNP 用工路径。
• 选择 PEI 友好行业：本地稳定岗位集中在医疗照护、公共部门、教育、旅游与餐饮、农业与海产加工、制造与物流、航空维修、生物科技等；IT/设计类更偏小团队与混合岗位。
• 设定“入门—过渡—目标”三段：先上岸可选可转移岗位（客服、行政助理、仓配、零售班组、厨房/客房主管等），6–12 个月过渡到与你背景更匹配的长期岗位。

依据：IRCC 工签/AIP，PEI PNP 与本地行业概况。

• WorkPEI：建立候选人档案与简历库，订阅 Charlottetown/Summerside 等地区新职位。
• Jobs PEI：省政府与公共服务岗位的官方入口（行政、技工、护理、教育助理等）。
• Job Bank Canada：全国职位与薪酬趋势；用“PEI + 职称/技能”检索并开邮件提醒。
• 同步完善 LinkedIn（地点设 Charlottetown, PE），上传英文简历 PDF 与项目作品。

依据：WorkPEI、Jobs PEI、Job Bank。

• LINC/职场英语：报名当地免费语言课程与求职工作坊，拿到 CLB 评估与学习计划。
• 高校桥接：UPEI/Holland College 的 EAP/短训可补术语与本地办公软件/安全证书（如 WHMIS、食品安全）。
• 中文→英文故事库：提前把项目经历翻译成 STAR（情境-任务-行动-结果）要点，方便面试复述。

依据：PEI 新移民服务、UPEI/Holland College 语言项目。

• 线上：WorkPEI/Job Bank 每日目标投递 3–5 个；用求职信强调“可立即到岗、已在 Charlottetown/Summerside、持有效工签”。
• 线下：打印 10 份简历，沿 Queen St/University Ave 或 Summerside Water St 逐店询问；餐饮/零售常现场约面谈。
• 一封跟进邮件：投递 3–5 天后用简短英文邮件跟进，附简历与可面试时间。
• 交通小贴士：面试前查 T3 Transit 路线与天气；冬季预留除雪与公交延误时间。

依据：WorkPEI/Job Bank 本地求职实践。

• PEI Connectors：预约顾问，获取行业导师/雇主介绍与社交活动邀请。
• CDS 与 SkillsPEI：让职业顾问帮你改简历、模拟面试；争取工资补贴/实习名额。
• 商会与社群：关注 Charlottetown/Summerside 商会活动；中文社群群友可提供内推与本地经验。
• 目标清单：列出 20 家心仪单位（医院、学院、政府、食品加工、生物科技、航空维修、酒店集团），逐个建立联系。

依据：PEI Connectors、CDS、SkillsPEI、商会活动。

• 结构化回答：用 STAR 讲清“你如何在小团队多任务环境下交付”，符合 PEI 团队协作偏好。
• 薪酬与工时：确认时薪/年薪、轮班/周末、加班规则、试用期长度、福利（医保补充、带薪休假、RRSP 匹配）。
• 入职材料：带 SIN、作废支票、工签/PR、紧急联系人；完成安全培训（如 WHMIS、食品安全、暴力与骚扰培训）。

依据：Employment Standards（雇佣标准）、WCB 安全培训。

• 最低工资/加班/节假日：以 PEI 就业标准为准；查看你是否符合加班与法定假日工资条件。
• 工伤与安全：雇主应提供安全培训与防护；受伤尽快就医并向雇主与 WCB 报告。
• 反骚扰/反歧视：工作场所应有零容忍政策；保留证据并按流程投诉。
• 工资单与税表：核对扣税（CPP/EI/所得税）；每年拿到 T4 用于报税与福利申请。

依据：PEI Employment Standards、WCB PEI。

• AIP：寻找指定雇主；拿雇主推荐与安置计划后可走 AIP 通道申请永居。
• PEI PNP：查看劳动力类别/快速通道类别要求；匹配你的 NOC 与本地工作，准备打分与意向表。
• 毕业生：PGWP→本地工作→AIP/PNP 是常见路线；注意毕业后工签时限与雇主要求。

依据：IRCC AIP 与 PEI PNP 官方说明。