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退休金规划(Nova Scotia)

CPP / OAS / GIS · 雇主养老金 · RRSP/TFSA · 一页跑通 · NS 版手把手执行稿

更新:2025 年 10 月

在 NS(新斯科舍省),把“安心退休”做成一件可执行的事,核心就三根柱子:政府养老金(CPP/OAS/GIS)、雇主养老金(DB/DC/PRPP)、个人储蓄(RRSP/TFSA/非注册)。我们用 10 步做成从“现在”到“可发放”的行动单,并给你一条四周时间轴。具体金额/资格以联邦与省政府当年口径为准,你只需一步步跟着做。

Step 0

先选路线:你的身份与退休画像

  • 新移民/新居民:关注 OAS 居住年限(通常需在加拿大累计居住 ≥10 年)与 国际社保协定;CPP 取决于在加工作的缴费记录。
  • 在职雇员:确认是否有 雇主养老金(DB/DC/群体 RRSP/PRPP)、配套比例与归属规则。
  • 自雇人士:没有天然雇主计划,优先用 RRSP/TFSA 建“自带养老金”。
  • 家庭协同:配偶是否可做 配偶 RRSP、退休后 养老金分拆,一起规划 OAS/GIS 门槛。

依据:联邦养老金资格与国际协定、RRSP/养老金分拆规则。

Step 1

账户与资料:把“能查能办”的入口开通

线上账户

开通 My Service Canada Account(查 CPP/OAS/GIS、提交申请)、CRA My Account(查 RRSP/TFSA 额度、报税单)。

依据:Service Canada / CRA 账户指引。

关键文件

SIN、移民/居住证明、工作与薪资记录、最近 Notice of Assessment、雇主养老金说明书、银行/券商对账单。

信息核对

在 MSCA 核对 CPP 缴费年表;在 CRA 核对 RRSP/TFSA 额度 与未用额度。

Step 2

三根柱子画像:你未来钱从哪里来

政府养老金

CPP(基于缴费与收入)、OAS(基于居住年限,65 岁起,支持延期)、GIS(低收入补助)。

依据:联邦 CPP/OAS/GIS 页面。

雇主养老金

DB(确定给付)/DC(固定缴费)/PRPP/群体 RRSP;查归属、费用、提前退休条款与幸存者福利。

个人储蓄

RRSP(可延税)、TFSA(免税增长)、非注册账户、房屋净值(反向按揭/缩房)。

Step 3

储蓄与投资:RRSP/TFSA 怎么配

  • RRSP:额度通常为上年劳动收入的一个比例(有上限);供款可退税,71 岁年底前需转 RRIF/年金
  • TFSA:收益免税、取用灵活;年度额度以 CRA 公告为准,未用额度可累计。
  • 配偶 RRSP:用于平衡未来家庭收入,方便养老金分拆与税收优化。
  • 投资组合:依据风险承受度与退休时间表选择股票/债券/GIC 比例;简化可考虑“全市场一站式”基金思路。

依据:CRA RRSP/TFSA 规则、RRIF 转换与最低提款。

Step 4

CPP(加拿大退休金):何时领取更合适

  • 可在 60–70 岁间选择开始;越晚开始金额越高(以当年系数为准)。
  • 仍在工作也可领取 CPP,并可能累积 CPP 退休后福利(PRB)
  • 在 MSCA 核对缴费记录、用官方计算器估算金额,提前 申请 并选择起领月份。
  • 有海外缴费经历的,可查 国际社保协定 看能否合并资格年限。

依据:Service Canada CPP 退休金说明与国际协定页面。

Step 5

OAS/GIS:居住年限与补助别错过

  • OAS:通常 65 岁起、可 延期至 70 岁 增额;基于加拿大居住年限,部分人会被系统自动邀请申请。
  • GIS:面向低收入长者,金额与家庭收入挂钩;每年报税维持资格。
  • OAS 回收税:高收入会触发回收(Clawback),注意提款顺序优化。
  • 提前 6 个月 准备申请材料,核对移民/居住证明与报税记录。

依据:OAS/GIS 资格、申请与回收税规则。

Step 6

雇主养老金:DB/DC/PRPP 怎么看

你要确认

给付公式(DB)、账户余额与费用(DC/PRPP)、归属期、提前退休扣减、幸存者/遗属保障、通胀指数化。

常见选择点

一次性转出 vs 终身年金、是否并购前后多计划整合、离职后的保留或转移路径。

依据:养老金计划说明书与省级监管规则。

Step 7

税务与提款顺序:少交税多到手

  • RRIF:你在 71 岁年末前将 RRSP 转为 RRIF,并按年 至少 提取最低额。
  • 养老金分拆:满足条件时可与配偶分拆合格养老金收入,降低边际税率。
  • 提款顺序:常见为 非注册→RRSP/RRIF→TFSA(末位保留免税增长);根据 OAS 回收阈值微调。
  • NS 省级福利 会看净收入:合理安排资本增值/股息/年金,有助争取 GIS/省级补贴。

依据:CRA RRIF/养老金分拆、OAS 回收税与省级税收抵免。

Step 8

医疗与省级福利:NS 老友优先做这几件

医疗保障

MSI(省医保)持续有效;做家庭医生登记,了解转诊与候补规则。

依据:NS MSI 页面。

药物与护理

Seniors’ Pharmacare(65+ 药物计划);需要时联系 Continuing Care(居家/长期护理)。

依据:NS Seniors’ Pharmacare 与 Continuing Care。

省级补助

关注 Seniors Care GrantProperty Tax Rebate for Seniors 等年度项目与开放窗口。

依据:NS 政府项目页面(每年额度/资格可能调整)。

Step 9

风险与法律:守住钱袋子,安排好身后事

  • 投资诈骗防范:只与受监管机构往来,核查牌照与产品;警惕“保本高息”。
  • 遗嘱/授权:在 NS 办妥 遗嘱财产代理授权(POA)医疗意愿书(Personal Directive);账户设 受益人
  • 应急金与保险:预留 6–12 个月开支;评估旅行医疗险、长期护理费用准备。

依据:NS 法律援助与投资者教育资源。

四周时间轴(从零到“开领有序”)

第 1 周
开通 MSCA/CRA 账户;收集报税单/养老金资料;列出退休目标与 NS 生活成本(房税、取暖、药费)。
第 2 周
在 MSCA 估算 CPP/OAS;在 CRA 查 RRSP/TFSA 额度,设定月度自动扣款;草拟资产配置与提款顺序。
第 3 周
如 6 个月内到龄,准备并提交 CPP/OAS/GIS 申请;联系雇主养老金管理员出具选项说明。
第 4 周
申请 NS 省级项目(药物、护理、补贴);与家人完成遗嘱/POA/医疗意愿书;设置自动发放至银行账户。

把资格、账户、投资、税务四件事一步到位,退休发放“稳稳的幸福”就落地了。

常见问题(Nova Scotia 版)

  • 何时申请 CPP/OAS/GIS:通常在到龄前约 6 个月准备;部分人会收到 OAS 自动登记通知。
  • 新移民能拿 OAS 吗:需满足加拿大居住年限;不足年限时看是否适用国际协定。
  • OAS 被回收怎么办:通过调整提款顺序、配偶分拆、分散资本增值年度来管理净收入。
  • RRSP 何时转 RRIF:最迟在你 71 岁所在年末;次年开始按最低比例提款。
  • 省级药物/护理如何衔接:65 岁可申请 Seniors’ Pharmacare;需要时联系 Continuing Care 做评估。

参考资料(外部链接)

以下为本页内容所依据的权威来源。最后检查:2025 年 10 月。

注:法规/额度/福利项目可能随时更新调整,请以官方页面最新内容为准;本文为一般信息,不构成个性化理财或法律建议。