攒下第一桶金（Newfoundland and Labrador）

• 推荐目标：先攒出1–2 个月的生活费作为安全垫（常见区间：$2,000–$5,000），再逐步拓到 3–6 个月。
• 钱放哪：优先放TFSA 里的高息储蓄或短期 GIC（灵活＋免税）。
• 避坑提醒：别急着投资高波动产品；先稳现金流、清高息债。

• 把最近 1–2 个月账单拉一遍：房租/贷款、食品、交通/油费/公交、取暖/电费、网络/手机、订阅、保险。
• 打三个标签：必须（活下去）、重要（可降档）、锦上添花（先暂停）。
• 在 NL，注意HST 15%（已含联邦 GST），购物花费要包含税后价格再做预算。

• 房源选择：St. John’s/Metro 区域优先考虑公交沿线与保温好/窗户新的房子，冬天更省电/油。
• 取暖结构：NL 常见电暖/油暖/热泵。热泵初装贵但账单友好；留意省/联邦用油转热泵补贴与节能回扣。
• 日常操作：密封条、窗帘、智能温控、夜间低温、家电离峰用电（能做就做）。

注：具体补贴金额和资格会更新，请查官方页面。

• St. John’s 市区Metrobus通勤可行；MUN/学院学生关注 U-Pass/学期票。
• 自驾要点：NL 冬季风大雪多，建议冬季胎（有些保险有折扣）；偏远路段注意实时路况与备品。
• 如仅周末采购/短途出行，先试拼车/临时租车，别急着背全套车险+保养支出。

• 证书速成：WHMIS、食品安全、基础急救（St. John Ambulance）常被雇主认可，职场通用。
• 兼职方向：零售收银、餐饮前厅/后厨、仓储理货、雪季除雪、校内助理、自由职业翻译/设计。
• 找工作渠道：联邦 Job Bank、NL 省平台、安家机构（ANC NL/ YMCA）就业服务与简历辅导。

• 联邦：GST/HST 退税、Canada Workers Benefit、Canada Carbon Rebate、Canada Dental Care Plan。
• 省级（NL）：NL Child Benefit、NL Income Supplement 等，资格与金额随收入而变。
• 节能与取暖：热泵/节能设备回扣与“油改电”补助，冬天最实用。

办税号、报税与地址更新要及时，福利才能按季入账。

• 先还高息债（信用卡/发薪贷），雪球法/雪崩法选一条，坚持 3–6 个月。
• 建立信用：申请低额度或担保卡，账单日后 1–3 天全额还款，额度利用率 <30%。
• 每年各查一次Equifax/TransUnion信用报告，发现错误立刻申诉。

• 短期目标：放TFSA 高息储蓄或短期 GIC；急用钱时随时取、利息免税。
• 中长期：有住房计划可了解FHSA；退休则是RRSP。先确认额度与取用规则。
• 自动化：发薪日自动转入储蓄账户，先存后花，稳步滚大。