预算 · 福利 · 降本增收 · 账户与投资 · 一页跑通 · MB 版手把手执行稿
更新:2025 年 10 月
在 Manitoba,攒“第一桶金”其实就是把四件事连成一条线:目标与预算(清楚要攒多少、钱从哪来去哪)、收入与福利(工资 + 税务退税/福利)、降本与负债(固定开支瘦身、避免高息债)、账户与投资(TFSA/HISA/应急金/入门投资)。下面用 10 步执行清单 + 四周时间轴,带你从“零存款”到“第一桶金”。具体金额与规则以联邦/省府当年口径为准。
支票账户(收支)、高息储蓄(HISA,放应急金)、TFSA(免税存投,可放 HISA 或保守型投资)。新移民/学生可关注免月费方案。
注:TFSA 有年额度;取出免税但次年恢复额度。
50/30/20 或先存后花:发薪日自动转入TFSA/HISA(比如 10–20%),剩余再分配日常开支。
工具:电子表格/银行内置分类/开放源记账 App,选一个能坚持的。
给目标命名(如“应急三个月”),设置里程碑(25%/50%/75%/100%),每周复盘一次。
以当年 Manitoba 与联邦项目为准。
劳工标准与税务申报以官方页面口径为准。
开通 CRA 账户与直接存款;按时报税以领取/结算:GST/HST 退税、Canada Carbon Rebate、Canada Workers Benefit、Canada Child Benefit 等。
多数福利按季度/月度打款,资格依收入/家庭构成。
Rent Assist(低收入租房补助)、Renters Tax Credit(报省税时申领)、Manitoba Child Benefit(如符合)、Pharmacare(处方药年免赔额后补助)。
资格/金额随当年政策调整,以省府页面为准。
优先放在HISA(可放入 TFSA 内),随取随用、低风险。目标达成后再考虑加仓投资。
TFSA(免税增值)、RRSP(可退税/延税,未来取出纳税;可配合 HBP 首套自住)、FHSA(首套免税账户)、RESP(有政府配比)。
分散、长期、低费用为先;不懂的不买,避免高费高佣;确认风险承受与时间线。
一边“增收 + 领该领的福利”,一边“降本 + 自动存”,第一桶金就会在不知不觉中长出来。
以下为本页内容所依据的权威来源。最后检查:2025 年 10 月。
注:福利/税务/项目可能更新,请以官方页面最新内容为准;本文为信息汇总,非个性化理财或税务建议。